Descriptif de l’emploi

En collaboration avec la cheffe de service, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel du service Ouvrages en charge des bâtiments industriels répartis sur le réseau hydraulique du territoire du SEDIF.

Vous assurez son intérim en cas d'absence et apportez votre expertise dans la conduite des opérations dédiées aux différents ouvrages.

Vos principales missions

Pilotage stratégique :

  • Vous contribuez à la définition des stratégies et objectifs du service,
  • Vous assurez une veille technologique sur les sujets techniques clés,
  • Votre expertise technique, vous permet d’intervenir sur des projets transversaux (schémas directeurs, plans, programmes d’investissement et foncier),
  • Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget du service,
  • Vous représentez le SEDIF dans les actions de communication.

Pilotage opérationnel :

  • Vous assurez le pilotage opérationnel d’opérations majeures,
  • Vous animez des groupes de travail techniques et accompagnez les chargés d’opérations dans leur montée en compétences,
  • Vous participez aux réunions de pilotage des accords-cadres et de maitrise d’œuvre,
  • Vous suiviez les études préalables menées par les services EFFHP et GPSD, les aléas d’exploitation impactant les ouvrages ainsi que l’activité du délégataire.

Management :

  • Vous assurez l’intérim de la cheffe de service durant ses absences,
  • Vous contribuez à la cohésion d’équipe et à la co-construction interservices,
  • Si nécessaire, vous pouvez être amené à représenter le service aux réunions de direction.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil ou génie de l’eau, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets et conduite d’opérations techniques.

Vous maitrisez la loi MOP, le code de la commande publique et l’intégralité du Pack Office.

Vos qualités relationnelles et votre sens de l’organsiation vous permettent de prendre le relais de la cheffe de service durant son absence.

Une expérience réussie en encadrement d’équipe serait un plus.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle

Participation financière mutuelle santé et prévoyance + prestations sociales via le CNAS

Charte du télétravail

Participation aux frais de transport + Forfait Mobilités Durables

Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant 

Recrutement par voie statutaire pour les titulaires – ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels.

Veuillez adresser CV et lettre de motivation, sous la référence OUVR, à Monsieur le Président,

du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France, en cliquant sur le bouton "POSTULER".

Date limite de réponse : 25 août 2025