Le personnel du SEDIF, composé de fonctionnaires et agents publics territoriaux, prépare et met en œuvre les décisions prises par les élus et contrôle les missions du délégataire, dans le respect des clauses des contrats de délégation de service public (DSP).
Au 31 décembre 2022, ce sont 103 agents (dont 62% de femmes) qui sont mobilisés au service des usagers et des collectivités.
L'instance représentative du personnel
Le CST (Comité social territorial) fusionne les Comités techniques (CT) et les Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Il est consulté pour toute question relative à l’organisation du travail et des services ainsi que pour les questions de santé, de sécurité et de conditions de travail. Notamment :
- durée du travail (aménagement temps de travail, compte épargne temps, etc.) ;
- organisation des services ;
- plan de formation ;
- grandes orientations relatives au régime indemnitaire ;
- ratios d’avancement de grade ;
- règlement intérieur ;
- protection de la santé physique et mentale ;
- sécurité des agents dans leur travail.
Pour en savoir plus, consultez l’organigramme
Organigramme • juillet 2023
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